attività del consorzio

Le attività proposte dal Consorzio per la Formazione l’Innovazione e la Qualità sono in armonia con le finalità definite dalla L.845/1978 e dalla LR. n.63/1995 – con particolare riferimento ai piani annuali ed agli orientamenti didattici elaborati dalla Regione Piemonte che hanno lo scopo di contribuire a realizzare:

l’integrazione o la reintegrazione nel mercato del lavoro sia di adulti che di giovani;
l’inserimento lavorativo di giovani tramite percorsi di “formazione iniziale” che permettano il raggiungimento di standard di competenza adeguati al primo inserimento professionale;
l’inserimento lavorativo di giovani in uscita dalla scuola dell’obbligo o che non hanno assolto l’obbligo, drop-out delle prime classi della Scuola Secondaria Superiore, espulsi dalla scuola dell’obbligo o appartenenti a fasce di disagio giovanile;
la specializzazione e la qualificazione di giovani diplomati
la formazione per apprendisti e giovani assunti con contratto di formazione lavoro;
la riqualificazione, la riconversione e l’elevamento delle capacità professionali dei lavoratori dipendenti, dei lavoratori in mobilità e dei lavoratori autonomi;
l’integrazione o reintegrazione sul mercato del lavoro degli esclusi sociali,
la formazione connessa alla promozione della pari opportunità per uomini e donne sul mercato del lavoro;
l’adattamento delle competenze dei lavoratori e delle lavoratrici - occupati e disoccupati - ai mutamenti industriali nell’ambito di programmi di innovazione tecnologica, sulla qualità in produzione e sulla certificazione aziendale, nelle tecniche di gestione d’impresa, marketing e programmazione, nell’ambito dei sevizi ricettivi, nella gestione di imprese agrituristiche e per personale addetto alla valorizzazione turistica del territorio, per lo sviluppo di attività agricole connesse alle tematiche ambientali;
interventi volti ad azioni di ricerca, studio e valutazione in settori socio-economici e nel campo dell’istruzione e della formazione professionale.

Nel 2001 il Consorzio per la Formazione l'Innovazione e la Qualità ha aderito alla partnership di sviluppo che – nell’ambito dell’iniziativa comunitaria Equal – ha presentato il progetto SPRING coinvolgente 4 patti territoriali della provincia di Torino. Oltre alle attività di formazione previste dal progetto, il CFIQ cura l’organizzazione del progetto transnazionale denominato adventure@work attivato in partnership con la società che gestisce i centri per l’impiego fiamminghi (VDAB) e con un’associazione portoghese che si occupa di disagio giovanile (Atelier Arte & Expressao).

Il Consorzio per la Formazione l'Innovazione e la Qualità ha inoltre aderito alla partnership che gestirà (dalla fine del 2002) le azioni previste dal POR Obiettivo 3 della regione Piemonte per quanto riguarda le azioni preventive e curative della disoccupazione di lunga durata. Le attività saranno svolte nel territorio del pinerolese da una partnership con capofila il Comune di Pinerolo e nella zona di Orbassano con capofila la società Assot srl (Patto territoriale del Sangone) e comprenderanno azioni di orientamento, formazione e inserimento lavorativo .